- Version · Phiên bản
- 1.0
- Effective · Hiệu lực
- 24 September 202624 tháng 9 năm 2026
- Data protection · Bảo vệ dữ liệu
- Truzand teamĐội ngũ Truzand
- Data requests · Yêu cầu về dữ liệu
- contact@truzand.com
In short: we process personal data only for the purposes set out here or agreed in an engagement, share it only with the parties who need it to deliver that work, and keep it no longer than those purposes and applicable rules require. You can ask to see, correct or delete your data at any time.
Tóm lược: chúng tôi chỉ xử lý dữ liệu cá nhân cho các mục đích nêu tại đây hoặc đã thỏa thuận trong hợp đồng dịch vụ, chỉ chia sẻ với các bên cần dữ liệu để thực hiện công việc đó, và không lưu giữ lâu hơn mức các mục đích này và quy định hiện hành yêu cầu. Bạn có thể yêu cầu xem, chỉnh sửa hoặc xóa dữ liệu của mình bất cứ lúc nào.
1. About this policy
1. Về chính sách này
This policy is issued by Truzand Company Limited (Business Reg. No. 0319593315, Ho Chi Minh City, Vietnam), referred to as “Truzand”, “we” or “us”. It explains how we process personal data when you visit our website, contact us, or are involved in the services we deliver.
Chính sách này do Công ty TNHH Truzand (Mã số doanh nghiệp 0319593315, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam), sau đây gọi là “Truzand” hoặc “chúng tôi”, ban hành. Chính sách giải thích cách chúng tôi xử lý dữ liệu cá nhân khi bạn truy cập website, liên hệ với chúng tôi, hoặc có liên quan đến các dịch vụ chúng tôi cung cấp.
It applies to our clients and their representatives, client employees whose payroll or HR administration we support, employees engaged through our EOR (Employer of Record) service, foreign employees we support with work permit, visa or temporary residence card procedures, suppliers and partners, and website visitors.
Chính sách áp dụng cho khách hàng và người đại diện của khách hàng, người lao động của khách hàng mà chúng tôi hỗ trợ quản lý tiền lương hoặc nhân sự, người lao động làm việc thông qua dịch vụ EOR (Employer of Record), người lao động nước ngoài được chúng tôi hỗ trợ thủ tục giấy phép lao động, thị thực hoặc thẻ tạm trú, nhà cung cấp và đối tác, và người truy cập website.
The policy is prepared with reference to Vietnam's rules on personal data protection, in particular the Law on Personal Data Protection No. 91/2025/QH15 and Decree No. 356/2025/ND-CP guiding it, both in force since 1 January 2026, which replaced Decree No. 13/2023/ND-CP. An engagement agreement may add terms for a specific service; where it does, the agreement applies to that service.
Chính sách được xây dựng có tham chiếu các quy định của Việt Nam về bảo vệ dữ liệu cá nhân, cụ thể là Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân số 91/2025/QH15 và Nghị định số 356/2025/NĐ-CP hướng dẫn Luật, cùng có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2026 và thay thế Nghị định số 13/2023/NĐ-CP. Hợp đồng dịch vụ có thể bổ sung điều khoản cho một dịch vụ cụ thể; khi đó, hợp đồng được áp dụng cho dịch vụ đó.
2. Key terms
2. Thuật ngữ chính
- Personal dataDữ liệu cá nhân
- Information that identifies, or can identify, a specific person, such as a name, ID number, email address or salary record.Thông tin xác định hoặc giúp xác định một cá nhân cụ thể, chẳng hạn họ tên, số giấy tờ tùy thân, địa chỉ email hoặc hồ sơ tiền lương.
- Sensitive personal dataDữ liệu cá nhân nhạy cảm
- Personal data that needs extra protection under Vietnamese law, such as health information, criminal records and financial account details.Dữ liệu cá nhân cần được bảo vệ ở mức cao hơn theo pháp luật Việt Nam, chẳng hạn thông tin sức khỏe, lý lịch tư pháp và thông tin tài khoản tài chính.
- Data subjectChủ thể dữ liệu
- The person the personal data is about.Cá nhân mà dữ liệu cá nhân phản ánh.
- ProcessingXử lý dữ liệu cá nhân
- Any action on personal data: collecting, recording, storing, using, sharing, transferring, correcting or deleting it.Mọi hoạt động tác động đến dữ liệu cá nhân: thu thập, ghi nhận, lưu trữ, sử dụng, chia sẻ, chuyển giao, chỉnh sửa hoặc xóa.
- Controller and processorBên kiểm soát và bên xử lý
- The controller decides why and how personal data is processed. The processor processes it on the controller's behalf and instructions.Bên kiểm soát quyết định mục đích và phương thức xử lý dữ liệu cá nhân. Bên xử lý thực hiện việc xử lý thay mặt và theo chỉ dẫn của bên kiểm soát.
3. Our role in each service
3. Vai trò của chúng tôi trong từng dịch vụ
Who decides how your data is used depends on the service. The table shows the usual position; the engagement agreement sets the final allocation.
Bên quyết định cách sử dụng dữ liệu của bạn tùy thuộc vào từng dịch vụ. Bảng dưới đây thể hiện vai trò thông thường; hợp đồng dịch vụ sẽ xác định phân công cuối cùng.
| ActivityHoạt động | Truzand's usual roleVai trò thông thường của Truzand |
|---|---|
| Website, enquiries and business relationshipsWebsite, yêu cầu liên hệ và quan hệ kinh doanh | Controller. We decide how enquiry and contact data is used.Bên kiểm soát. Chúng tôi quyết định cách sử dụng dữ liệu liên hệ và yêu cầu tư vấn. |
| Outsourced Payroll ServicesDịch vụ Outsourced Payroll | Processor. The client remains the legal employer; we process employee data on the client's instructions and within the agreed scope.Bên xử lý. Khách hàng vẫn là người sử dụng lao động; chúng tôi xử lý dữ liệu người lao động theo chỉ dẫn của khách hàng và trong phạm vi đã thỏa thuận. |
| EOR (Employer of Record)EOR (Employer of Record) | Controller for the agreed employment administration, as the legal employer within the agreed scope. The client receives the data it needs to direct daily work.Bên kiểm soát đối với phần quản lý lao động đã thỏa thuận, với tư cách người sử dụng lao động trong phạm vi đã thỏa thuận. Khách hàng nhận các dữ liệu cần thiết để điều hành công việc hằng ngày. |
| HR Compliance & Setup, including Work Permit, Visa and TRC supportHR Compliance & Setup, bao gồm hỗ trợ giấy phép lao động, thị thực và thẻ tạm trú | Usually processor on behalf of the client, and for the foreign employee's own applications where agreed.Thông thường là bên xử lý thay mặt khách hàng, và cho hồ sơ riêng của người lao động nước ngoài khi có thỏa thuận. |
4. Personal data we process
4. Dữ liệu cá nhân chúng tôi xử lý
We collect only what the purpose needs. Depending on the service, this may include:
Chúng tôi chỉ thu thập dữ liệu cần thiết cho mục đích. Tùy từng dịch vụ, dữ liệu có thể bao gồm:
| CategoryLoại dữ liệu | ExamplesVí dụ |
|---|---|
| Contact and business detailsThông tin liên hệ và kinh doanh | Name, job title, company, work email, phone number, correspondence.Họ tên, chức danh, công ty, email công việc, số điện thoại, thư từ trao đổi. |
| Identity and employment recordsThông tin nhân thân và hồ sơ lao động | ID card or passport, date of birth, nationality, address, employment contract, job details, working schedule, leave and attendance records.Căn cước hoặc hộ chiếu, ngày sinh, quốc tịch, địa chỉ, hợp đồng lao động, thông tin công việc, lịch làm việc, hồ sơ nghỉ phép và chấm công. |
| Payroll, tax and insurance dataDữ liệu tiền lương, thuế và bảo hiểm | Salary and allowances, bank account for salary payment, personal tax code, social insurance number, dependants registered for family deduction, payslips and statutory declarations.Tiền lương và phụ cấp, tài khoản ngân hàng nhận lương, mã số thuế cá nhân, mã số bảo hiểm xã hội, người phụ thuộc đăng ký giảm trừ gia cảnh, phiếu lương và các tờ khai theo quy định. |
| Sensitive data, only where neededDữ liệu nhạy cảm, chỉ khi cần thiết | Health information for sickness, maternity or other insurance claims; health certificates and criminal record certificates for work permit applications; financial account details.Thông tin sức khỏe cho hồ sơ ốm đau, thai sản hoặc các chế độ bảo hiểm khác; giấy khám sức khỏe và phiếu lý lịch tư pháp cho hồ sơ giấy phép lao động; thông tin tài khoản tài chính. |
| Website and technical dataDữ liệu website và kỹ thuật | Contact form content; a one-way technical identifier and submission times used to limit automated abuse; server logs kept by our hosting provider.Nội dung biểu mẫu liên hệ; một mã định danh kỹ thuật một chiều và thời điểm gửi, dùng để hạn chế gửi tự động; nhật ký máy chủ do nhà cung cấp hosting lưu giữ. |
5. Where the data comes from
5. Nguồn dữ liệu
- From you directly: in meetings, by phone, email, messaging apps, documents you send, or the website contact form.Trực tiếp từ bạn: qua các buổi làm việc, điện thoại, email, ứng dụng nhắn tin, tài liệu bạn gửi, hoặc biểu mẫu liên hệ trên website.
- From your employer or our client, when they engage us for payroll, HR or compliance support that involves you.Từ người sử dụng lao động của bạn hoặc khách hàng của chúng tôi, khi họ sử dụng dịch vụ tiền lương, nhân sự hoặc tuân thủ có liên quan đến bạn.
- From competent authorities and public sources, such as the national business registration portal, tax and social insurance systems, where needed for the agreed work.Từ cơ quan có thẩm quyền và các nguồn công khai, chẳng hạn Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp, hệ thống thuế và bảo hiểm xã hội, khi cần cho công việc đã thỏa thuận.
- From other parties you have authorised, such as a previous employer or an adviser acting for you.Từ các bên khác được bạn ủy quyền, chẳng hạn người sử dụng lao động trước đây hoặc đơn vị tư vấn thay mặt bạn.
6. Why we process it
6. Mục đích xử lý
- To respond to enquiries, prepare proposals and manage our client and supplier relationships.Để trả lời yêu cầu liên hệ, chuẩn bị đề xuất dịch vụ và quản lý quan hệ với khách hàng, nhà cung cấp.
- To deliver the agreed services: payroll, PIT and statutory insurance administration, payslips, employment documents, onboarding and offboarding, leave and claims, and employee support.Để thực hiện các dịch vụ đã thỏa thuận: quản lý tiền lương, thuế TNCN và bảo hiểm bắt buộc, phiếu lương, hồ sơ lao động, tiếp nhận và nghỉ việc, nghỉ phép và thanh toán chi phí, hỗ trợ người lao động.
- To prepare, submit and track filings and applications with competent authorities, including work permit, visa and temporary residence card procedures where they are in scope.Để chuẩn bị, nộp và theo dõi hồ sơ với cơ quan có thẩm quyền, bao gồm thủ tục giấy phép lao động, thị thực và thẻ tạm trú khi thuộc phạm vi dịch vụ.
- To invoice, record payments and keep the business and accounting records we are required to keep.Để xuất hóa đơn, ghi nhận thanh toán và lưu giữ hồ sơ kinh doanh, kế toán theo quy định.
- To keep our systems, communications and website secure and prevent misuse.Để bảo đảm an toàn cho hệ thống, thông tin liên lạc và website, và ngăn chặn việc sử dụng sai mục đích.
- To meet legal obligations and respond to lawful requests from competent authorities.Để thực hiện nghĩa vụ pháp lý và đáp ứng yêu cầu hợp pháp của cơ quan có thẩm quyền.
We do not sell personal data or use it for automated decisions about you. If we want to use data for a new purpose, we tell you first and ask for consent where it is required.
Chúng tôi không bán dữ liệu cá nhân và không dùng dữ liệu để ra quyết định tự động về bạn. Nếu cần sử dụng dữ liệu cho mục đích mới, chúng tôi sẽ thông báo trước và xin sự đồng ý khi pháp luật yêu cầu.
7. Legal basis
7. Căn cứ xử lý
We process personal data on the basis of your consent, or without consent where Vietnamese law allows it, for example to perform a contract with you, to meet a legal obligation such as tax and social insurance reporting, or to protect life, health or safety in an emergency. Where consent is the basis, it is specific to the purpose, and you can withdraw it (section 12).
Chúng tôi xử lý dữ liệu cá nhân trên cơ sở sự đồng ý của bạn, hoặc không cần sự đồng ý trong các trường hợp pháp luật Việt Nam cho phép, chẳng hạn để thực hiện hợp đồng với bạn, thực hiện nghĩa vụ pháp lý như kê khai thuế và bảo hiểm xã hội, hoặc bảo vệ tính mạng, sức khỏe, an toàn trong tình huống khẩn cấp. Khi căn cứ là sự đồng ý, sự đồng ý gắn với từng mục đích cụ thể và bạn có thể rút lại (mục 12).
8. Who we share it with
8. Chia sẻ dữ liệu
We share personal data only with parties that need it for the purposes above:
Chúng tôi chỉ chia sẻ dữ liệu cá nhân với các bên cần dữ liệu cho các mục đích nêu trên:
- Our client, for data about its own employees and engagement, within the agreed scope.Khách hàng của chúng tôi, đối với dữ liệu về người lao động và hợp đồng dịch vụ của chính khách hàng, trong phạm vi đã thỏa thuận.
- Competent authorities, such as tax, social insurance, labour and immigration authorities, for filings and applications.Cơ quan có thẩm quyền, như cơ quan thuế, bảo hiểm xã hội, lao động và xuất nhập cảnh, để nộp hồ sơ và thực hiện thủ tục.
- Banks and insurers, where salary payments, benefits or insurance claims are part of the agreed scope.Ngân hàng và công ty bảo hiểm, khi việc chi trả lương, phúc lợi hoặc hồ sơ bảo hiểm thuộc phạm vi đã thỏa thuận.
- Service providers who support our operations, such as email, document storage and website hosting, under confidentiality and data protection obligations.Nhà cung cấp dịch vụ hỗ trợ hoạt động của chúng tôi, như email, lưu trữ tài liệu và hosting website, với nghĩa vụ bảo mật và bảo vệ dữ liệu.
- Professional advisers, auditors or other parties where required by law or with your consent.Đơn vị tư vấn chuyên môn, kiểm toán hoặc các bên khác khi pháp luật yêu cầu hoặc khi có sự đồng ý của bạn.
9. Transfers outside Vietnam
9. Chuyển dữ liệu ra nước ngoài
Some clients are based outside Vietnam, and some service providers store data abroad. When personal data leaves Vietnam, for example a payroll report sent to a client's overseas finance team, we transfer only what the purpose needs and prepare the documentation that Vietnamese law requires for cross-border transfers, including a transfer impact assessment, where applicable.
Một số khách hàng có trụ sở ngoài Việt Nam và một số nhà cung cấp dịch vụ lưu trữ dữ liệu ở nước ngoài. Khi dữ liệu cá nhân được chuyển ra nước ngoài, chẳng hạn báo cáo tiền lương gửi cho bộ phận tài chính của khách hàng ở nước ngoài, chúng tôi chỉ chuyển phần dữ liệu cần cho mục đích và chuẩn bị hồ sơ mà pháp luật Việt Nam yêu cầu đối với việc chuyển dữ liệu xuyên biên giới, bao gồm hồ sơ đánh giá tác động chuyển dữ liệu ra nước ngoài, khi áp dụng.
10. How we protect it
10. Biện pháp bảo vệ
- Access limited to the Truzand personnel and service providers who need the data for the work.Chỉ nhân sự của Truzand và nhà cung cấp dịch vụ cần dữ liệu cho công việc mới được truy cập.
- Confidentiality obligations for our team and the providers we work with.Nghĩa vụ bảo mật đối với đội ngũ của chúng tôi và các nhà cung cấp chúng tôi hợp tác.
- Agreed channels for exchanging payroll and employee files, instead of open email attachments where possible.Kênh trao đổi hồ sơ tiền lương và người lao động đã thống nhất, thay cho tệp đính kèm email thông thường khi có thể.
- A website contact form that does not store enquiries in a website database. Please do not send salary, identity, tax or insurance records through it.Biểu mẫu liên hệ trên website không lưu yêu cầu vào cơ sở dữ liệu của website. Vui lòng không gửi hồ sơ tiền lương, nhân thân, thuế hoặc bảo hiểm qua biểu mẫu này.
No method of transmission or storage is completely secure, but we review our measures as our services and tools change.
Không có phương thức truyền tải hay lưu trữ nào an toàn tuyệt đối, nhưng chúng tôi rà soát các biện pháp bảo vệ khi dịch vụ và công cụ thay đổi.
11. How long we keep it
11. Thời gian lưu trữ
We keep personal data for as long as the purpose requires, then for any period that accounting, tax, labour or social insurance rules require. Enquiry correspondence is kept only as long as reasonably needed to handle the enquiry and maintain business records. When an engagement ends, we return or delete client data as agreed, except where we must keep it by law.
Chúng tôi lưu giữ dữ liệu cá nhân trong thời gian mục đích xử lý yêu cầu, sau đó theo thời hạn mà quy định về kế toán, thuế, lao động hoặc bảo hiểm xã hội yêu cầu. Thư từ liên hệ chỉ được lưu trong thời gian hợp lý để xử lý yêu cầu và duy trì hồ sơ kinh doanh. Khi hợp đồng dịch vụ kết thúc, chúng tôi hoàn trả hoặc xóa dữ liệu của khách hàng theo thỏa thuận, trừ trường hợp pháp luật yêu cầu lưu giữ.
12. Your rights
12. Quyền của bạn
Subject to Vietnamese law, you have the right to:
Theo quy định của pháp luật Việt Nam, bạn có quyền:
- be informed about how your personal data is processed;được biết về việc xử lý dữ liệu cá nhân của mình;
- give, refuse or withdraw consent; withdrawal does not affect processing done before it;đồng ý, không đồng ý hoặc rút lại sự đồng ý; việc rút lại không ảnh hưởng đến việc xử lý đã thực hiện trước đó;
- access your personal data and ask for a copy;truy cập dữ liệu cá nhân của mình và yêu cầu cung cấp bản sao;
- ask for inaccurate data to be corrected;yêu cầu chỉnh sửa dữ liệu không chính xác;
- ask for your data to be deleted, or its processing restricted, or object to processing;yêu cầu xóa dữ liệu, hạn chế xử lý hoặc phản đối việc xử lý dữ liệu;
- ask for measures to protect your personal data;yêu cầu áp dụng biện pháp bảo vệ dữ liệu cá nhân của mình;
- complain to the competent authority, and seek compensation where the law provides for it.khiếu nại đến cơ quan có thẩm quyền và yêu cầu bồi thường theo quy định của pháp luật.
To use a right, email contact@truzand.com with the subject “Personal data request”. We may ask you to confirm your identity, confirm receipt promptly, and respond within the time limits set by Decree No. 356/2025/ND-CP. Where we process your data as a processor for your employer, we pass the request to your employer and support them in responding. Some requests cannot be met in full where the law requires us to keep records.
Để thực hiện quyền, vui lòng gửi email đến contact@truzand.com với tiêu đề “Personal data request”. Chúng tôi có thể đề nghị bạn xác minh danh tính, sẽ xác nhận đã nhận yêu cầu kịp thời và phản hồi trong thời hạn quy định tại Nghị định số 356/2025/NĐ-CP. Khi chúng tôi xử lý dữ liệu với tư cách bên xử lý cho người sử dụng lao động của bạn, chúng tôi sẽ chuyển yêu cầu đến người sử dụng lao động và hỗ trợ họ phản hồi. Một số yêu cầu có thể không được đáp ứng đầy đủ khi pháp luật yêu cầu chúng tôi lưu giữ hồ sơ.
13. Data you provide about others
13. Dữ liệu bạn cung cấp về người khác
Clients and employees sometimes give us personal data about other people, such as employees, dependants or emergency contacts. Whoever provides it is responsible for having a lawful basis to do so, including informing those people and obtaining consent where required. We will ask for confirmation where needed and process that data only for the agreed purpose.
Khách hàng và người lao động đôi khi cung cấp cho chúng tôi dữ liệu cá nhân của người khác, như người lao động, người phụ thuộc hoặc người liên hệ khẩn cấp. Bên cung cấp chịu trách nhiệm bảo đảm có căn cứ hợp pháp để cung cấp, bao gồm việc thông báo cho những người đó và xin sự đồng ý khi pháp luật yêu cầu. Chúng tôi sẽ đề nghị xác nhận khi cần và chỉ xử lý dữ liệu đó cho mục đích đã thỏa thuận.
14. Cookies and browser storage
14. Cookie và bộ nhớ trình duyệt
Our website does not use advertising or analytics cookies. It uses your browser's own storage for two conveniences: remembering the language you chose in our calculators, and carrying your Vietnam Expansion Pathway result to the contact form if you choose to send it. This data stays in your browser and you can clear it at any time. Links to other sites, such as LinkedIn, are covered by those sites' own policies.
Website của chúng tôi không sử dụng cookie quảng cáo hoặc phân tích. Website chỉ dùng bộ nhớ của trình duyệt cho hai tiện ích: ghi nhớ ngôn ngữ bạn chọn trong các công cụ tính, và chuyển kết quả Vietnam Expansion Pathway sang biểu mẫu liên hệ nếu bạn chọn gửi. Dữ liệu này nằm trong trình duyệt của bạn và bạn có thể xóa bất cứ lúc nào. Các liên kết đến website khác, như LinkedIn, chịu sự điều chỉnh của chính sách riêng của các website đó.
15. Children's data
15. Dữ liệu của trẻ em
Our services are for businesses and their employees. We process children's data only where an employee registers a dependant for tax or insurance purposes, only as far as that requires, with the consent of the parent or guardian, and also of the child where the child is aged seven or older and the law requires it.
Dịch vụ của chúng tôi dành cho doanh nghiệp và người lao động. Chúng tôi chỉ xử lý dữ liệu của trẻ em khi người lao động đăng ký người phụ thuộc cho mục đích thuế hoặc bảo hiểm, trong phạm vi cần thiết, với sự đồng ý của cha mẹ hoặc người giám hộ, và cả của trẻ từ đủ 7 tuổi trở lên khi pháp luật yêu cầu.
16. Personal data incidents
16. Sự cố dữ liệu cá nhân
If a personal data breach occurs, we act to contain it, assess its impact, and notify the competent authority, and the people affected where required, within the time the law sets (72 hours in most cases). Where we act as a processor, we notify the client promptly so it can meet its own obligations.
Khi xảy ra vi phạm dữ liệu cá nhân, chúng tôi hành động để ngăn chặn, đánh giá tác động và thông báo cho cơ quan có thẩm quyền, và cho những người bị ảnh hưởng khi pháp luật yêu cầu, trong thời hạn luật định (72 giờ đối với phần lớn trường hợp). Khi chúng tôi là bên xử lý, chúng tôi thông báo kịp thời cho khách hàng để khách hàng thực hiện nghĩa vụ của mình.
17. Who handles personal data protection
17. Bộ phận phụ trách bảo vệ dữ liệu cá nhân
Personal data protection at Truzand is handled by the Truzand team, which receives requests, coordinates the response with the people handling your data and keeps a record of each request. Contact: contact@truzand.com.
Việc bảo vệ dữ liệu cá nhân tại Truzand do đội ngũ Truzand phụ trách: tiếp nhận yêu cầu, phối hợp phản hồi với những người đang xử lý dữ liệu của bạn và lưu hồ sơ từng yêu cầu. Liên hệ: contact@truzand.com.
18. Changes and contact
18. Thay đổi và liên hệ
We may update this policy as our services or applicable rules change. The version and effective date at the top of this page show the current version, and we tell clients about material changes. Questions about this policy or your personal data: contact@truzand.com or +84792903215.
Chúng tôi có thể cập nhật chính sách này khi dịch vụ hoặc quy định hiện hành thay đổi. Phiên bản và ngày hiệu lực ở đầu trang thể hiện phiên bản hiện hành, và chúng tôi sẽ thông báo cho khách hàng về các thay đổi quan trọng. Câu hỏi về chính sách này hoặc dữ liệu cá nhân của bạn: contact@truzand.com hoặc +84792903215.
This policy is issued in English and Vietnamese. If the two versions differ, the Vietnamese version prevails for matters governed by Vietnamese law.
Chính sách này được ban hành bằng tiếng Anh và tiếng Việt. Trường hợp có sự khác biệt giữa hai bản, bản tiếng Việt được ưu tiên áp dụng đối với các vấn đề chịu sự điều chỉnh của pháp luật Việt Nam.